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ウォースペイントスタッフの
気ままなブログです。

アフターメンテナンス部の
アフター日記です。

海外移住に関する事なら
プレシャスライフまで

ウォースペイントの過去の施工例をご覧ください。

◆雇用形態　正社員

◆募集業務

塗装・リフォームアドバイザー	…3名
オール電化事業スタッフ	…2名
事務員	…1名

※同時募集　リフォーム関連の職人さん

◆月　給　　２５万+α+入社祝金(5万)
◆資　格　　年齢不問（要普免）
◆時　間　　８：３０～１８：００

◆勤務地　　飯田本社・伊那支店・松本支店（希望支店での勤務可能です）

◆休　日　　月曜日・第２、４火曜日・大型連休（夏季・年末年始）

◆待　遇　　独身寮完備・各種保険完備・賞与（社内規定により支給）
・交通費支給・前払い制度あり・社員旅行あり（Ｈ20年セブ3泊4日旅行）

◆採用スケジュール・プロセス
①ホームページ及びＴＥＬから応募

②選考

③面接　※ご希望の支店にて行います。

④内定

⑤入社

※随時面接可能!（土日祝日可）

■代表者からのコメント

FOR ALL ONE IS WORTH
“全力を尽くして!!価値ある仕事を”

上記を経営理念として、
すべての従業員が、親類・知人に自信を持って紹介できる会社であり、
顧客満足度NO’1・社員満足度NO’1を目指す！！

この理念のきっかけになったのは、ある大きな会社で雇われ、仕事をしていたときのことでした。
とてもすばらしいお客様と出会い、私は営業の仕事をして良かったと心から感じていました。
このお客様には「自分の持つすべてをかけて良い仕事を提供したい！」そう思いました。

が、しかし、当時雇われていた会社の工事ではお客様に喜んでいただくことはできませんでした。
工事を担当する代人さんが残念ながら工事を一切知らない無知な方だったのです。
私は工事が終わって愕然とし、やり直しを計４回言い渡し４回工事を施工しましたが、
問題は解決されず、お客様に何度も何度も謝りました。私は悔しくて悔しくて・・・・

親類・知人とは会社など関係なく付き合うことから、
自分の勤める会社の工事や待遇が良くなければ紹介なんてできませんし
なによりも、お客様にも喜んで頂けません。

そんな経験が、お客様を大切にし良い工事する、従業員を大切にし良い工事をしてもらえる
そのような信念を持った会社を目指しはじめたきっかけです。

今後も、少しでも良い仕事、良い環境を目指していきます！

■頼れる上司がしっかりフォロー

充実した研修も当社の自慢ですが、それに加えて現場では上司がしっかりとサポート・フォローしてくれることも当社の魅力です。毎日新しいお客様との出会いがあり、お客様ごとに、住まいへの要望は実に様々。時にはマニュアル通りにいかないことも当然出てきます。基本的には一人で仕事を進めていきますが、困った時は遠慮なく上司に相談してください。支店ごとのチームワークは大変良く、支店長を含めあなたをバックアップしていきますので心強いですよ。

■夢がリアルに！

夢を実現できる会社が、ウォースペイントです。
自分が出した実績で、収入もポストも上がっていくという完全実力主義だからこそ、
大きな夢を、そして野心を持つ人の可能性を最大に伸ばしていけるのです。

経験は一切問いません。
「成功したい！」という強い思いが何よりも大切なのです。
営業も業界も全くの未経験からスタートし、
入社3年で県下TOPセールスになった社員がいますが、
今は、後進の指導にあたっています。

■９割のスタッフが、未経験スタート！
　充実の待遇があるから、安心してトライできます。

バツグンの職場環境はもちろん、待遇も段違いですよ。
『交通費支給』は、当たり前。『社員旅行』『前払い制度』など
働くあなたのことを考えて充実した待遇を整えています。

また、健康面に関してもバッチリ！
『雇用・労災・健康・厚生年金保険完備』『定期健康診断』など
安心して働くことができます。

■ウォースペイントで長続きできる安心サポート

ウォースペイントでは社員のライフスタイルを全面的にバックアップしています。
ワンルームマンションを主体とした独身寮を完備！
寮とは言っても一般的なマンション・アパートを会社名義で契約しているだけですから、
プライバシーも確保でき、充実したプライベートを過ごせます。

■給与の前払い制度があるから、急な出費があっても安心です。

毎月の暮らしには、「突然の出費」がけっこうあるもの。
冠婚葬祭はもちろん、急に入用のものができたり
普通に暮らしているつもりなのに生活費が足りなくなったり…。
そんな時、持ち合わせがないとホントに困ってしまいますね。
でも当社なら安心！
条件がいくつかありますが、困る前に遠慮なくご相談してくださいね。

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０１２０－０９８－２９２(担当：青木まで)

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